忠诚工作与公司共赢
发布日期：2021-07-28 13:44:39在一项对优秀公司老板的调查中,当被问道“你认为员工最重要的品格是什么”时，老板们几乎无一例外的选择“忠诚”。所以，比尔盖茨指出：忠诚是员工一切美德之首。
世间所有成功伟大的组织，当他们在选择其组织用人的价值观的时候，无不以忠诚为核心品格。更有一些东方优秀的公司，他们在制定组织的核心价值观的时候，也将&濒诲辩耻辞;忠诚&谤诲辩耻辞;纳入其列。
比如一直以来，索尼都有这样一个招聘原则：&濒诲辩耻辞;如果想进入公司，请拿出你的忠诚来。&谤诲辩耻辞;索尼能不能接纳一个人进入公司，首先要看他是否忠诚。
比如格力公司的公司精神：忠诚、友善、勤奋、进取。
&濒诲辩耻辞;忠诚&谤诲辩耻辞;是世界上几乎全部的公司都强调的核心价值观，因为没有忠诚就没有公司的战斗力。
什么是忠诚呢？新版辞海：&濒诲辩耻辞;忠，尽心竭力&谤诲辩耻辞;，&濒诲辩耻辞;诚，真心实意&谤诲辩耻辞;。&濒诲辩耻辞;诚，中国古代的哲学术语与道德的行为规范。《中庸》认为，&濒蝉辩耻辞;诚&谤蝉辩耻辞;这一精神实体起着化生万物的作用：诚者，物之终始，不诚无物。&谤诲辩耻辞;北宋周敦颐认为&濒诲辩耻辞;诚&谤诲辩耻辞;是至高无上的宇宙本体：&濒诲辩耻辞;诚者，圣人之本。大哉乾元，万物资始，诚之源也。&谤诲辩耻辞;忠诚既是人的外在表现，也是内心要求。外在表现是忠，内心要求是诚。尽心于人谓忠，不欺于己谓诚。忠，是对公司利益的真心呵护；诚，是在维护公司利益上的言行一致。简言之，&濒诲辩耻辞;忠诚&谤诲辩耻辞;就是&濒诲辩耻辞;尽心竭力，真心诚意，一心一意，专注不二。&谤诲辩耻辞;
作为员工，公司给我们提供了工作、福利待遇，给了我们安身立命、成长成才的平台，那么，试问，我们对公司的忠诚度有多高呢？&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;
忠诚度，是考量员工素质的尺子。公司兴衰成败，与员工的忠诚度紧密相联。在紧张地完成一项工作任务后，我们会不会再回过头来仔细地考证每一个细节？在节假日需要值班时，我们是否会主动请缨，来为公司的平安祥和出一分力？在公司遇到暂时困难时，我们是否会留下来与公司同甘共苦，为困难的解决不惜流血流汗？在发现施工现场水龙头没关、走廊灯未熄时，我们是否会主动地走上前去，关水关灯？在需要把露天的材料抢在风雨之前搬运到仓库时，我们能否身先士卒，不顾疲劳？在抢赶工期的日子里，我们是否能够为了公司的利益连续作战，不辞辛苦？&苍产蝉辫;
类似的桩桩件件、或大或小的事情的态度，无不折射出员工对公司的忠诚度。
皓月投产23年来，创造了亿万财富，先后创建了&濒诲辩耻辞;六大产业&谤诲辩耻辞;、实现了同行业中&濒诲辩耻辞;五个突出&谤诲辩耻辞;，引领20多万农户通过养牛增收致富奔小康，成为全国肉牛羊行业的全国瞩目的卓越代表。令人震撼的一串串数字背后，凝聚着皓月人20多年的坚守和辛苦的付出。公司发展壮大，除了要有一个运筹帷幄，一心把公司引领到快速健康发展轨道上的决策层外，还要有许许多多心系公司、爱岗奉献的忠诚员工，也正是一代代皓月人辛勤的耕耘才成就了今天的你我。
&濒诲辩耻辞;羊羔跪乳、乌鸦反哺&谤诲辩耻辞;，对于现在的我们来说，正处在皓月最好的时期，虽然我们可以享有过往的成就，但接下来我们更要清醒地明确自己的责任。在公司里，也许我们的努力和付出很微不足道，但是我们要把自己的努力看作是我们公司凝聚力必不可少的部分；一滴水只有投身大海才不会干涸，一棵草只有投入大地的怀抱才能装扮春天。在公司里，我们个人的力量确实很小，但是，如果我们公司的每一位员工，都能把公司当作自己的&濒诲辩耻辞;家&谤诲辩耻辞;，工作的时候再认真一点，尽心一点，尽责一点，我们的公司就会跃上一个新的台阶。我们要珍惜我们现在所拥有的那份美好，把握公司赋予我们现在的大好机遇，感恩公司，忠诚于公司，甘于奉献，积极工作，尽自己应尽的责任，为公司的腾飞发展做出更大的贡献!
